Être salarié à l’ÉTAPE

L’association l’ÉTAPE attribue à ses salariés une double qualité : d’une part celle de professionnels qui exécutent une commande de travail pour mettre en œuvre une mission de service public sous la responsabilité hiérarchique de cadres et d’autre part celle d’acteurs de l’action sociale et médico sociale qui contribuent par leurs réflexions, analyses et expérimentations créatrices (innovantes) à des propositions d’évolution des pratiques et des politiques sociales au service des personnes en difficulté.

Les métiers

L’association regroupe des métiers diversifiés :

Secteurs médico social et social : animateur socio-éducatif, aide médico-psychologique, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale, moniteur éducateur, surveillant de nuit, ouvrier qualifié, maîtresse de maison

Secteur sanitaire : psychologue, psychiatre, psychomotricien

Administratif : secrétaire, comptable, directeur.

Pour toute candidature spontanée, écrire à la direction de l’établissement vers lequel est formulée la candidature.

L’association met à la disposition des professionnels une organisation et des locaux leur permettant d’exercer leur métier dans les meilleures conditions (locaux, outils professionnels, des personnes à leur écoute, des moyens de s’exprimer, de se former…)

Les droits des salariés s’exercent conformément à la réglementation :

■ Formation continue

■ Vigilance sur les conditions de travail en lien avec le CHSCT

■ Expression des salariés, groupe d’expression et représentant du personnel dont comité d’entreprise